Sociaal Huis Koekelare heeft momenteel een vacature binnen de interne poetsdienst in combinatie met de maaltijddienst. Om ons team te versterken, zoeken we een betrokken medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt én oog heeft voor mensen.
Jouw taken?
Jouw taak bestaat voornamelijk uit het schoonmaken en onderhouden van de gebouwen van het Sociaal Huis, ondersteunen van de maaltijdbedeling bij afwezigheid van collega's, beperkte administratieve taken en het signaleren van noden of problemen in de gebouwen alsook bij de mensen thuis.
Wie zoeken we?
- Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid
- Je bent flexibel en springt bij waar nodig
- Je hebt geen schrik van administratie
- Je bent sociaal en gaat respectvol om met mensen
- Je beschikt over een rijbewijs B
- Je dient niet te beschikken over een diploma.
Wat bieden we?
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.
- Een deeltijdse contractuele functie van 16 uren per week.
- De uren kunnen desgewenst aangevuld worden met uren Poetshulp binnen de dienstenchequeonderneming. Wij poetsen enkel bij klanten in Koekelare, Bovekerke en Zande, verre verplaatsingen hoef je bij ons dus niet te maken.
- Sporadisch werk op zaterdagvoormiddag (bij afwezigheden)
- Salarisschaal E1-E2-E3 (Minimum 28.682,28 en maximum 35.825,76 EUR bruto jaarsalaris 100% aan huidige index).
- Alle anciënniteit uit de openbare sector wordt overgenomen en maximum 12 jaar relevante privéanciënniteit.
- Het loon wordt aangevuld met een haard- of standplaatstoelage, vakantiegeld, fietsvergoeding, eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease na 1 jaar dienst en maaltijdcheques pro rata de prestaties (waarde maaltijdcheque 8 euro).
- Alle anciënniteit uit de openbare sector wordt overgenomen en maximum 15 jaar relevante privéanciënniteit - 20 jaar relevante privéanciënniteit indien knelpuntberoep.
- Aantal verlof dagen voor een voltijdse betrekking bedraagt 30 dagen.
- Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van één jaar.
- Afwisselende job met veel sociaal contact en je komt terecht binnen een warm en collegiaal team.
- De aanvang van de tewerkstelling gebeurt in onderling overleg.
Gelijke kansen en inclusie
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Redelijke aanpassingen
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
Interesse? Solliciteer tot en met 31 mei 2026
Via het e-loket: Solliciteer hier
Of per post:
Stuur een gemotiveerde brief, cv (met foto), kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister (artikel 595 Wetboek van Strafvordering – standaardgetuigschrift) naar:
Gemeentebestuur Koekelare
T.a.v. het college van burgemeester en schepenen
Sint-Maartensplein 19
8680 Koekelare
De poststempel geldt als bewijs van de datum.
Voor bijkomende inlichtingen over deze functie, de diploma- en toelatingsvoorwaarden, de functiebeschrijving en het selectieprogramma, neem contact op met Koen Coudeville (personeelsdienst) via koen.coudeville@koekelare.be of bel naar 051 61 04 91.
Wij kijken ernaar uit om je kandidatuur te ontvangen!
