Vacature poetshulp

OCMW Koekelare is momenteel op zoek naar gemotiveerde personen voor een tewerkstelling als poetshulp binnen de poetsdienst. De taak bestaat voornamelijk uit het verrichten van de periodieke gewone schoonmaak van de woning.

Profiel

Om toegang te hebben tot een functie bij het OCMW-bestuur, moeten de kandidaten:
1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;

2° de burgerlijke en politieke rechten genieten;

3° medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.

4° voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;

5° slagen voor de selectieprocedure.

Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen.

Jobgerelateerde competenties

  • Afwassen en de vaat opbergen
    De keuken en het sanitair opruimen en schoonmaken
  • Schoonmaken: Voorwerpen in tin, zilverwerk, … schoonmaken en opblinken
  • Schoonmaken: Ramen lappen
  • Kleding en ander textiel onderhouden en opbergen (wassen, naaien, strijken, ...)
  • Schoonmaakmaterieel onderhouden en opbergen
    Toezien op de productvoorraad
  • Dagelijkse boodschappen doen volgens instructies
  • Vloeren en meubilair schoonmaken
  • Schoonmaken: Vlekken verwijderen uit (vast)tapijt (manueel, mechanisch)
  • Schoonmaken: Parket en meubels boenen
  • Lakens verversen en bedden opdekken
  • De klant informeren over schade aan het meubilair, de apparaten en deze eventueel verhelpen
  • Vloeren, tapijten, meubels en voorwerpen ontstoffen
    Kamers verluchten

Persoonsgebonden competenties

  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Leervermogen hebben
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Omgaan met stress
  • Zelfstandig werken
  • Regels en afspraken nakomen
  • Contactvaardig zijn
  • Plannen (= ordenen)

Aanbod

DEELTIJDS - 20.00/38.00 uren - Mogelijks uit te breiden tot 28.00/38.00 urenCONTRACTUEEL

SALARISSCHAAL E1 - E3 Minimum 22.616,42 EUR en maximum 28.249,19 EUR bruto jaarsalaris 100% aan huidige index

Het loon wordt aangevuld met: haard- of standplaatstoelage - vakantiegeld - eindejaarstoelage - maaltijdcheques (6 EUR per gepresteerde dag) - hospitalisatieverzekering.

Relevante ervaring komt in aanmerking met een maximum van 8 jaar.

De arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in het kader van werkzaamheden die ondersteund worden door Dienstencheques.

Solliciteren

Stuur een motivatiebrief met cv en foto naar christine.deopere@koekelare.be.

De toelatingsvoorwaarden, aanwervingsvoorwaarden, functiebeschrijving en competentieprofiel kan je verkrijgen via christine.deopere@koekelare.be of op het nummer 051 59 15 56.